アリアのスタッフは皆ママさん美容師です。

私も子供がいて、スタッフ同士お互いに助け合っています。

以前働いていた職場はどのようなところでしたか？

 

以前は大型店で働いていました。

私は美容師としてではなく、受付を中心に、裏方の仕事をしていました。

その前のお店では、美容師として、ハサミをもって仕事をしていました。

以前の職場とアリアとの働き方の違いはありますか？

 

前の職場では、休み１つとるのも自由には取れませんでした。

子供ができて、子供の行事を優先してあげたいけれど、気を使って中々休みが取れなかったり、取ったとしても、いづらい空気になったりしました。

大型店なので、若い子が朝から夜まで上を目指して働いている子も多くいました。

ママさん美容師が増えてきて、途中抜ける事もありますが、みんな理解はしているけど、どこか、「えっここで帰るの？」という雰囲気にもなりました。

子供の行事や、体調不良で休まなければいけない時も出てくるのですが、そういった時に職場に連絡をしたら、「今日はいいけど、別の休みの日に振り替えてね」と言われた事もあります。

子供の事で休みたいと言って休んでも、他の休みの日に出なくてはいけないので、どこかを犠牲にしなくてはならない状況でした。

まだその時は子供が保育園だったので、融通は聞きましたが、小学校に上がるとそういう訳にはいかないので、その辺りが1番のネックではありました。

大型店なので、代わりの人はいるかもしれませんが、色んな立場の人がいます。

皆が理解し合うということは難しいのかな、と思いました。

現在はどのような仕事内容でしょうか？

 

基本的にはヘッドスパ専門です。

ただ、美容師免許を持っているので、カラーやシャンプーのお手伝いもします。

カットはしていません。

アリアで働いている中で、お客様に喜んで頂いたエピソードなどを聞かせてください。

 

1番よく聞くのが、ヘッドスパを始めてから、夜よく眠れるようになったと聞きます。

家で寝るよりもここに来る方がよく眠れるとも言われます。

長い方で、4年以上、月に一度いらっしゃる方もいますが、髪質が変わられたという方も沢山います。

本当にくせ毛で、硬くてストレートをかけないとどうにもならなかった人が、ストレートをする必要もない位サラサラになりました。

そうした変化が出てくると、お客さんと一緒に喜べるので、私自身もうれしいですし、やりがいも感じる事ができます。

オーナーの大川さんはどんな方ですか

 

働く主婦に関して、理解をしてくれていると思います。

お店のオーナーとしての立場で考えた時、できたら休みも少なくしたい、時と場合によってはスタッフへの負担を増やしたくなるオーナーも多いと思います。

ですが、 うちのオーナーは、主婦という立場を理解していて、家庭の事情や、子供の体調不良の時も休ませてくれたり、「無理しなくてもいいよ」と声をかけてくれます。

そういう時も、お店を上手にコントロールしてくれます。

働くママさんのことに対して、凄く理解してくれていると思います。

アリアで働くのにオススメな方はどんな方でしょうか?

 

アリアは、デザイン性や最新のカット技術を取り入れているような若い子向けのサロンではありません。

ここでは、お客さんが本来持っている髪質を改善して、頭皮や髪を綺麗にし、自然でキレイな姿になっていくお手伝いをしています。

なので、ブランクがあったとしても、以前働いていた時の技術のままで良いので、「技術に追いつかなければいけない」という不安もありません。

以前働いていた時から期間が開いてしまった、周りについていけるか不安という方でも、安心して働ける環境です。

また、アリアのスタッフは皆ママさん美容師です。

私も子供がいて、スタッフ同士お互いに助け合っています。

子供がいるので、どうしても休まなければいけない時が出てくると思います。

そんな時でも、休める体制を取ってくれているので、お子さんがいる方でも、活躍できる環境だと思います。

出産をして、美容から離れてしまったけど、美容が好きで、また美容師として働きたいと考えているママさん美容師にオススメしたいです。

アリアで働きたいと考えている方に一言メッセージをお願いします

 

アリアは、育毛だったりケアだったり、素材を重要視したお店です。

技術やデザインではないぶん、若い子向けのサロンではないので、ママさん美容師が働きやすい環境だと思います。

なので、こうした考えの美容室に興味がある人は、ぜひ一緒に助け合いながら働けたらなと思います。